山东养老金上调细则公布了吗？山东养老金2021年调整方案

　　至诚财经网养老金调整最新消息公布，随着各个省份养老金调整方案的工作，有一部分的人的养老金已经增加了500多，而有一些却相比往年不但没有增长，反而减少了。可是现在山东省的退休金调整方案却迟迟没有动静，到底什么时候会公布出来呢?

　　按照往年的惯例，山东省将还是在在7月中旬公布吗(2019年在7月22日公布，2020年在7月17日公布稍微提前了几天)?

　　今年还是在4月份的时候人力资源社会保障部发的《财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》(简称通知)我们可以知道，无论你是60岁还是80岁，甚至是90岁，这里面有一些东西你必须要清楚，不然就算山东的退休金公布了，到时候连自己该领多少钱都不知道。

　　6月底之前，山东省能否将养老金调整方案，公布上涨的养老金能在6月底之前到账吗?

　　根据不完全统计，到现在已经有15个省市公布了今年的调整方案。这些省市分别是：上海、陕西、宁夏、河北、辽宁、江苏、河南、内蒙古、安徽、甘肃、北京、江西、湖南、天津和新疆自治区。

　　有一些省份已经公布了，今年上调的养老金将会在6月底或者7月初到账。

　　公布比较早的上海市要求 6月20日 将补发到位机关事业单位退休人员上调的养老金，企业退休人员上涨的养老金已经在5月18日补发到手了。

　　山东省现在连养老金调整方案都未公布，按照往年的惯例，都是在7月中旬才公布养老金的调整方案，今年是否会延续前两年的这种风格呢?

　　有可能延续之前的风格，但是在6月公布的可能性稍大。

　　原因：

　　1.去年受疫情影响，各行各业多多少少都受了一些影响。但是在这样的情况下，国家还是连续17年连涨，将养老金调整的大致方针定为上调4.5%。

　　全球经济都不景气的情况下，国家仍然给全国退休人员涨工资。这也充分说明了党和国家与所有人共同进退，因此今年山东省的养老金调整方案可能会提前。

　　2.现在已经有15个省份，陆陆续续公布了养老金的调整方案，并且也公布了上调的部分养老金将在6月底7月初发放到位。

　　各个省份的调整方案都比往年稍稍提前了不少，因此有理由相信山东省将在6月底之前将老养老金调整方案公布，上涨的养老金部分预计会在7月初发放到位。

　　3.今年是中国共产党建党100周年，这么多年党和人民一直都是紧密相连。为体现党对退休人员的关怀，山东省可能会比往年提前公布养老金调整细则，有理由相信会将上涨的部分养老金，在建党100周年庆之前发放到位。

　　4.山东是经济大省，人口大省，平均工资水平在全国处在中游水平，因此在制定倾斜调整的细则方面，可能会更加的困难。

　　但是今年4月份的时候，人社部就已经公布了养老金调整的大致方向，有理由相信山东省将在6月底之前公布养老金的调整方案，上涨的养老金将会在7月初左右发放到位。

　　5.山东省作为孔孟之乡，礼仪之邦，电脑的方面肯定是更加的突出，因此我们也有理由相信山东省会尽快出具退休人员养老金上调细则。因此今年也有望在6月底实现养老金上涨的部分发放到位。

　　虽然山东省的养老金调整方案现在没有出台，但是我们可以参照往年进行推算。

　　2019年与2020年的时候，山东省都是采取了三种调整措施，主要是定额调整，挂钩调整，倾斜调整。

　　那么在2021年，山东省调整的方向会保持往年的?还是会像上海一样取消挂钩工龄?

　　定额调整

　　在2019年的时候，山东省定额调整为：每人每月增加50元养老金。

　　在2020年的时候，山东省定额调整为：每人每月增加52元养老金，比2019年多增加两元。

　　人社部4月份发布的通知，我们可以知道今年养老金上调的总体水平为4.5%，比去年少了0.5个百分点，因此今年山东省定额调整应该会比2020年有所下降。

　　挂钩调整

　　2019年山东省挂钩调整。按照以下两部分计算增加养老金：

　　1.按2018年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。

　　2.企业和机关事业单位退休人员分别执行以下挂钩调整办法：

　　(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段，对15年(含)以下的部分，每满1年，月增加1.5元;16年以上至25年的部分，每满1年，月增加2元;26年以上至35年的部分，每满1年，月增加2.5元;36年以上至45年的部分，每满1年，月增加3元;46年以上的部分，每满1年，月增加3.5元。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的，按1年计算。

　　(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级，下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。

　　2020年山东省挂钩调整。按照以下两部分计算增加养老金：

　　1.按2019年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。

　　2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：

　　(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段，对15年(含)以下的部分，每满1年，月增加1.5元;16年以上至25年的部分，每满1年，月增加2元;26年以上至35年的部分，每满1年，月增加2.5元;36年以上至45年的部分，每满1年，月增加3元;46年以上的部分，每满1年，月增加3.5元。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的，按1年计算。

　　(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级，下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。

　　经过对比，我们可以发现2019年与2020年的挂钩调整方案完全一样。

　　在今年4月份人社部发布的通知里，我们可以知道总体方针为鼓励多缴多得，长缴多得。而这一部分主要是与缴费年限以及缴费基数相关，在调整方案里也主要是通过挂钩调整进行。

　　所以我们应该可以猜测到在今年山东省的挂钩调整，还是会像往年一样进行两个部分调节。总体平均上涨水平为4.5%。因此我们可以猜测基本养老金的上涨幅度可能达不到之前的1.7%，或许会略有下降。

　　倾斜调整

　　2019年的倾斜调整方案

　　2018年12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

　　同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。

　　其中，2018年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

　　2020年的倾斜调整方案

　　2019年12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和60元养老金。

　　同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。

　　其中，2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

　　经过对比，我们可以发现，2020年的高龄倾斜明显要比2019年调整的幅度要大，这也仅仅体现在年满70~75周岁，76~80周岁两个档次。其他地方2020年和2019年保持一致。

　　我们继续对比其他省份可以知道，山东省的这个高龄倾斜，其实它的幅度并不是很大。山东为孔孟之乡，老吾老以及人之老，尊老爱幼的传统在那边应该会更加的体现。在今年高龄倾斜的调整幅度可能会继续增加。